2026年7月28日，伟德国际唯一官网召开毕业生就业冲刺暨暑期重点工作部署第二次周会。本次会议由经理吴玲主持，公司副书记员禹辛、团总支书记徐瑞鲜及全体毕业班辅导员线上线下同步参会。

会议伊始，各位辅导员依次汇报所辖班级毕业生就业进展、未就业员工台账更新、特殊困难群体帮扶推进情况，逐一梳理当前就业短板，同步反馈征兵摸排、毕业生去向确认、暑期社会实践开展等工作推进情况。

在就业攻坚工作方面，员禹辛围绕就业材料规范、数据复核标准作出专项说明，要求全体辅导员严把初审关口：灵活就业佐证材料须同步提交当月工资流水与在岗工作实景照片，微信转账截图等非正规凭证不予采信；见习待就业、公章位置错误、联系方式空号等无效材料一律退回，严禁重复上报，从源头减少审核退回与数据下架问题。保障就业数据真实合规。会议同步明确暑期就业冲刺任务，建立每日数据报送机制，要求进度滞后班级每日至少新增1条有效就业信息。

吴玲经理结合公司工作实际作出全面部署：

第一，压实分层就业攻坚责任，落实分类精准帮扶。针对就业率低于平均水平的班级，组建专项协同帮扶小组，聚焦重点困难毕业生开展一对一攻坚；对其他等进度平稳班级，要求持续挖掘求职资源、巩固就业成果，确保8月底全院初次就业率突破90%，困难群体毕业生100%落实就业去向；

第二，统筹毕业生各项收尾事务。全院仍有430名毕业生未完成系统去向确认，要求本周完成一对一通知督办；同步跟踪应征入伍员工体检进度，按期完成情况汇总制表，对照年度征兵名额缺口持续做好动员跟进；

第三，筑牢留校员工安全防线。针对公司40余名暑期在校员工，常态化开展日常安全巡查，严格执行离校、返校报备制度，动态掌握员工行程动态；主动关注留校员工思想状态与生活需求，及时回应诉求、做好人文关怀，保障留校员工度过安全平稳的暑期；

团总支书记徐瑞鲜汇报团学相关工作。一是暑期“三下乡”社会实践稳步推进，公司13支实践队伍中已有8支完成实践任务；二是京东直播实训、裕安区助农直播两支专项实践团队线下有序开展；三是学科竞赛筹备有序推进，东北振兴产业升级专项赛共征集19组参赛项目，将于8月11日前完成校内评审排序并上报；四是“青春礼赞”思政课堂作品征集持续开展，要求各辅导员于8月30日前至少推荐1组优质作品参赛。

会议最后明确，全体辅导员须参加7月30日公司就业专题会议，提前梳理本班攻坚举措、阶段目标与工作难点，做好汇报准备。与会人员一致表示，将严格落实本次会议各项部署，细化员工帮扶台账，紧盯就业关键时间节点，统筹推进社会实践、学科竞赛、员工管理等各项工作，全力冲刺就业考核目标，确保公司暑期各项工作平稳有序推进。

（文/图：李慧娴/审核：吴玲）